ＨＩＶ感染者は就労できる立場でありながら、なかなか企業に就労者と受け止められないから今回こうした冊子を制作しました。わかっているだけでＨＩＶ感染者は１万５千人います。普段接している人もＨＩＶ感染者かもしれません。でも、ＨＩＶ感染者だからといって、なぜ避けるのでしょうか。今のような不況であっても、法定雇用率で一定の人数の障害者を雇用することは、企業に義務付けられています。障害があっても、病気があっても一緒に働けるような社会をつくる必要があります。
いろいろな人がいるという事実を受けとめられる社会を目指しています。

HIV感染者は治療が必要です。しかし、治療をすれば生きていけるのです。みんないろいろなハンディを抱えていると思いますが、ＨＩＶ感染者には社会的な偏見もあるのではないでしょうか。感染症自体が毛嫌いされている。
だからといって、そのような人たちを排除するだけでは何ら解決ができません。むしろ支えてあげることが必要なのでは。つまり、人を愛し、掬うことです。

アメリカは大統領が所信表明でＨＩＶやエイズについても語ります。世界の三大病「エイズ、マラリア、結核」を減らしていこうという気流がある。一方で日本の首相の所信表明には、ＨＩＶやエイズの話題はまったく触れません。軽視しているようにも思います。性感染症の問題は、手をこまねいていられないことなのに、です。

治療が必要な病気なので、これまではウイルスを押えていくための医療に専念してきましたが、これからはＨＩＶ感染者の生活はどうなんだろう？と当事者の視点にたって、支援しています。一方でこうした問題は、幼少期からの教育が必要と感じています。
自分の健康を守ること。そして人の健康に危害を与えてはならないこと。自分の健康が大切なのと同じように、人の健康をも考えること。大切な人にHIV感染をさせていいのか、と。そんなふうに本能的に感じる「感性」を育ててほしい。

人の育てられ方は、大切なポイントです。
人に大切に育てられると、やはり自分も他人のことを大切にします。それが、
病気への寛容さにもつながるのではないでしょうか。

一言でいうと、「やさしい社会へ」。そうなるためには、家庭間のやさしさが大切でしょうね。人と関わり、つながりをもつことでやさしさは生まれます。また、アメリカも競争社会だったのが、少しずつ変わってきました。突っ張っている、構えていると物事うまく進みません。アメリカでは「ごめんなさい（I'm sorry.）」という言葉をなかなか発しないと言われてきましたが、今は病院内での医療従事者が積極的にいうようになりました。感情を和らげるために使うのです。

ですから、「構えない社会へ」ということでしょうか。会社のイメージ、会社の不利益になると考えて、「人」を見ない企業が多い。ＨＩＶ感染者で働く意欲のある人はたくさんいます。保身にならず、もっと「人」を見てほしいですね。ＨＩＶ感染者をどうすれば企業の一員として活用できるか？を考えてほしいのです。